Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Нетаньяху заявил о демонтаже ядерного проекта Ирана
Трамп заявил, что Иран и Израиль договорились о перемирии
Иран начал операцию против американской военной базы в Катаре
Парламент Ирана решил закрыть Ормузский пролив
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
МОТ: 13% молодого населения мира не работает
22.05.12 13:14 Экономика и Финансы

Почти 13% молодого населения мира не работает и, вероятно, не сможет найти работу в ближайшие четыре года, сообщает Международная организация труда (МОТ).

Как говорится в отчете МОТ, многие молодые профессионалы вынуждены заниматься неквалифицированным трудом или работать неполный день.

По данным организации, некоторые молодые безработные настолько разочаровались в своих перспективах, что перестали даже искать работу.

МОТ призывала правительства стран мира сделать создание новых рабочих мест приоритетным направлением политики.

Организация предлагает странам вводить программы переквалификации, а также налоговые льготы для частных предприятий, которые берут на работу молодых.

 

Клаузевиц22.05.12 13:42
Звонил братишка из Москвы, плакался, вот, дескать, тебе хорошо там в провинции, у вас там не всё так забито, как у нас тут))) И это при том, что местные неудачники постоянно плачутся - вот, дескать, тут провинция, ловить нечего, вот если бы в Москву)))

Неудачники - вы уж определитесь кого винить в отсутствии работы - правительство виновато, регион не тот или мама с папой не тот ВУЗ выбрали)))

А ещё мой братишка меня обрадовал - вот, дескать, не может устроиться на работу, потому что... резюме не может составить))) Да-да, именно так)))
Трындец22.05.12 15:17
У нас тоже дефицит квалифицированных кадров. Да какое там, квалифицированных, просто умных не хватает. Вот сейчас на одну вакансию уже вторую неделю не могу подобрать чела.
Warandpeace22.05.12 15:48
> Трындец
У нас тоже дефицит квалифицированных кадров. Да какое там, квалифицированных, просто умных не хватает. Вот сейчас на одну вакансию уже вторую неделю не могу подобрать чела.


Квалифицированным и умным платить хорошую зарплату надо, а не жалкие подачки выдавать.

А с обобо умными и квалифицированными ещё и прибылью компании делиться.

И тогда дифицит как рукой снимет :)

kotik22.05.12 15:59

Ну в провинции если есть ВО то с "руками отрывают", но платить естественно ни кто не желает много. Вон у нас решили так сказать на конкурсной основе отобрать лучших из выпускников. Пропустили их через сито и тесты выбрали действительно умных и талантливых ребят и посадили на 12 тыс зп. Это программиста! Просиживать 8 часов за компом за такие деньги как то не очень заманчиво. И отобранные начали увольняться потихоньку. Если можно найти менее квалифицированный труд за большие деньги то естественно народ будет уходить.

Mofack22.05.12 16:04
у нас вообще хронический дефицит инженеров по медицинскому оборудованию. по рентгенам три нормальных спеца (и все у нас работают). даже с толковыми менеджерами напряг (это после которых минимальные косяки). и да, много тех, кто не ту специальность выбрал. зашибись то, что после 12 лет после школы жизнь поставила многих на место (лично мне есть чем уделать этих школьных альфа-самцов).
и присоединяюсь к предыдущему выступавшему. удивительно, но екатеринбургский филиал (у которого денег куры не клюют) зажилил поднять зарплату классным ренгенщикам. в результате накрылось целое направление. а в Москве филиал потерял на этой же почве высококлассного спеца по роботизированным анализаторам.
при этом здесь во Владивостоке зарплата у меня соответствует зарплате московского инженера (за минусом доплаты по стажу). вопрос. нафига мне переезжать куда-то, если меня и здесь неплохо кормят?
Alexlevkov22.05.12 18:22
дело не только в зарплате. Многие молодые ребята хотят сразу ездить на мерседесах и руководить, при этом работать не умеют и не хотят, ответственности боятся, а в головах одни айфоны и клубы. Толковых инженеров, управленцев и рабочих с золотыми руками всегда была нехватка. Сейчас же, даже средний уровень упал и не отвечает требованиям рынка. Проблема системная. Изменилась система ценностей, система образования, система обучения на рабочем месте, упала культура труда и отношение к работникам стало потребительским, в большинстве случаев. Сам искал рабочих на производство. Уже пухлая папка с анкетами - отобрал только 7 человек. За год работы вопросов нет только к одному. С менеджерами совсем беда - их слишком много развелось, толковых мало, грамотных (знающих русский язык хотя бы на 4) еще меньше. Недавно увидел в объяснительной смайлик .... сдержался.
alex_mihejev22.05.12 18:38
To Alexlevkov
1. Я помню себя.. пришел в банк админом, меня радостно встретили и дали ЗП в 50 баксов (1998 год) потом 100, потом дорос до 300, потом плюнул на все и как юникс админ уехал в канаду..
2. чтобы руководить нужен определенный склад ума, не все могут.. но все почему то хотят..
3. не все измеряется мерседесами, для многих не хватает интересной работы.. да-да.. когда вся ИТ сфера сводится к 1-2 старым серверам и вся контора только дает тебе задания куда побежать и что сделать.. :) тоже самое думаю с инженерами, нового инженера нужно учить и доучивать.. но это никому не нужно.. есть начальник отдела который с главной предприятия просто зарабатывают денежку..
mmihail22.05.12 18:59
ну неудачники есть везде

а еще его величество случай никто не отменял

на топовые места с хорош окладами да трудно найти а на средние без проблем пока что

ЗЫ др дело иногда работаешь за норм бабло а фирму закрывают или покупает кто то ... ну соотв ищешь на такую же или выше зп

и если ниже просто можешь полгода не раб и пополнять ряды вот таких товарищей(т е нужно лекарство от жадности ... да побольше)

alex_mihejev22.05.12 19:09

to mmihail, пока все делают вид что они жутко крутые и ищут топовые места на классные ЗП :), многие неудачники стали, почему то, вне россии серьезными специалистами, кто в гугле, кто в других больших конторах :) так держать...

главный добродей22.05.12 19:11

13 % - не работают.

а сколько из них хотят работать, а сколько хотят пивасик на скамейке пить ? такая статистика есть ? а она, между прочим, поинтереснее будет....

alex_mihejev22.05.12 19:17

ГД, многие после 5 лет ничего не делания в вузе имеют такую же ценность как и те кто купил диплом в метро... :), + сколько выпускается ненужных специальностей, сколько школьников идут получать ВО только потому что так надо, причем часто неважно по какой специальности... ну как то так..

Трындец22.05.12 19:58
Warandpeace> Квалифицированным и умным платить хорошую зарплату надо, а не жалкие подачки выдавать.
Как Вы верно акценты расставили! Как тонко подметили! Прямо поражён.
Вот только слово "дифицит" написали с ошибкой. Не видать Вам нашей высокой зарплаты :-P
Зарплата вполне достойная для нашего региона. Да только и спрос соответствующий. Я ж говорю, что в 2008 году, когда прочие конторы закрывались или просто сокращали штат, мы наоборот набирали на работу, причём на "докризисный" оклад. А всё потому что дармоедов не держим. За 10 лет работы текучка кадров не более 5%. Наверно потому что зарплаты у нас нищенские, а персонал мы держим под прицелом станкового пулемёта.
Johnnny23.05.12 00:12
Ребят,хотите не сидеть без работы научитесь хорошо токарить,варить газом,аргоном ,а программистов и менеджеров сейчас завались.
Реально сталкиваюсь с тем что работать не кому,есть либо те кто только торговать хочет,либо только улицу мести может.
Warandpeace23.05.12 00:50
> Johnnny
Ребят,хотите не сидеть без работы научитесь хорошо токарить,варить газом,аргоном ,а программистов и менеджеров сейчас завались.

Ни токари, ни сварщики сейчас никому не нужны, чтобы осознать это, достаточно зайти на какой-нибудь джобру - ни зарплаты, ни вакансий.

Токарь так это вообще профессия из прошлого века, и давно уже отмерла, как отмерла, например профессия кузнеца.

А вот программисты на расхват, ибо впереди автоматизация всего и вся, и программистов нужно будет все больше и больше.

iz0923.05.12 00:52
А те, кто устроил такую экономику - все с орденами, с нобелевками.
При сегодняшнем глобализме и экономистах, подобных "академику" Ясину, ничего другого и ждать нельзя. Но такая ситуация именно из-за глобализма - по всему миру.
zav23.05.12 00:56
агрономов не искал, не знаю. программистов нанимаю регулярно. дорогие. 100тр/месяц "белыми" только так. могу сказать что у меня техдир получает больше меня. но я не жадный :)

всегда есть выбор между "здесь и сейчас" и "в перспективе". что у программистов, что у агрономов. я беру людей котрые хотят учиться. жаждут знаний. от них всегда есть толк. но они и дороже стоят, потому что смотрять по сторонам и знают "сколько платят сисадмину в канаде".

прям уж профессиональные бездельники встречаются только случайно, среди знакомых и родственников. ну или в кафе, бывает встретишь пару двадцатилетних лбов, обсуждающих дауншифтинг после окончания института. дескать как бы и дальше нихера не делать. ну ок. бывает. может быть и в самом деле 13%. цифра скорее всего не сильно выше погрешности вообще.
Johnnny23.05.12 06:08
> Warandpeace
>> Johnnnyскрытый текст +

Ни токари, ни сварщики сейчас никому не нужны...

Не говорите глупостей,не нужны их просто нет,хороших сварщиков и токарей наперечёт,все хотят быть с чистыми ногтями и мышкой детали делать,ан нет для получения реальной детали ,изделия нужно всё же руки приложить и желательно что бы они росли оттуда откуда нужно.
Никудатор23.05.12 06:35
> WarandpeaceНи токари, ни сварщики сейчас никому не нужны, чтобы осознать это, достаточно зайти на какой-нибудь джобру - ни зарплаты, ни вакансий.

Токарь так это вообще профессия из прошлого века, и давно уже отмерла, как отмерла, например профессия кузнеца.

А вот программисты на расхват, ибо впереди автоматизация всего и вся, и программистов нужно будет все больше и больше.

Не порите чушь, токари и сварщики в интернете просто отсутствуют, соответственно вакансии для них тудв будут выкладывать только идиоты. Работаю сисадмином в Норильске, один родственник работает сварщиком, другой водителем, получают в 2 раза больше меня. У меня есть вариант заровнять зарплату с ними, уйдя из бюджета в коммерческую контору, что скоро и сделаю.
Дядька работает кузнецом на автотранспортном предприятии после пенсии, потому что молодые распальцованные идиоты с мозжечком манагера считают, что "отмерла, например профессия кузнеца"
Zmey23.05.12 10:40
Столкнулся с необходимостью делать серьезный ремонт в квартире, со многими разными задачами. Где-то приходилось нанимать людей. Наблюдения просты - в основном молодые люди работают, даже сантехники из ЖЭУ приходят уже не пропитые мужики, а молодые парни. (Не таджики и прочие гастарбайтеры, причем). Ребята нормально все делают, руки имеются (хотя, следить, конечно, надо). И если какая-то часть из них хоть как-то оформлена, то большинство оказывающих услуг по мелкому/среднему ремонту обычно просто частники работающие по объявлениям, наверняка числящиеся в соответствующих графах как безработные.
киянин23.05.12 14:19
...просто некоторые, т.н. управленцы, забывают даже про элементарную пирамиду ценностей человека - Вашей, господа, зарплаты не хватает иногда "напожрать" - не то, чтобы жилье снять (не говорю купить) и завести семью... в Украине известны случаи, где сторожевым армейским собакам содержание назначалось больше, чем лейтенантам в той же части - это так, на заметку, можете приплюсовать цены в Москве и не сильно по этому поводу радоваться )))) смайлик, для отдельно взятых ... и ваххабизм у мусульман, как концепция чистого ислама, тоже где-то на этой почве вербует пассионариев с неудовлетворенным либидо - потому что некуда ее привести и не на что, а, пардон, не все человеки способны жить в концепции общности жён господ Маздака и Компанеллы... а потому сильно жадных директоров периодически будут жарить - не паяльником, так гексогеном, не гексогеном, так гильотиной.
С уважением!
rick23.05.12 14:37
киянин23.05.12 14:19...просто некоторые, т.н. управленцы, забывают даже про элементарную пирамиду ценностей человека - Вашей, господа, зарплаты не хватает иногда "напожрать" - не то, чтобы жилье снять (не говорю купить) и завести семью

А вот это в точку. И заметьте речь в данном случае не идет, как сказано выше, о мерседесах и айфонах...Конечно бывают исключения, но там где нормально платят и текучки нет, соответственно и попасть в подобные конторы проблематично..

hamster8023.05.12 15:48
> alex_mihejev
To Alexlevkov
1. Я помню себя.. пришел в банк админом, меня радостно встретили и дали ЗП в 50 баксов (1998 год) потом 100, потом дорос до 300, потом плюнул на все и как юникс админ уехал в канаду...

И какой уровень там?

fsps23.05.12 17:18
В девяностые все ПТУ "преобразовали как ненужные" в казино и бордели, в нулевые смутно заподозрили, что чего-то не хватает, а теперь все с нуля восстанавливать. В общем, 90-е я приравниваю к той Войне в смысле экономики, по крайней мере, ну и Ельцина с шайкой сопоставляю с ... Что ж, за нулевые кое-что восстановили, но это только кое-что, а еще и догонять надо "потенциального противника". Хотя бы в плане безопасности государства.
slw006823.05.12 18:47
Вообще-то 13% это в мировом масштабе. В России соотношение другое.
Для крикунов на тему "зп маленькая". Не проблема - идете и открываете СВОЙ бизнес. после чего получаете ту зп которую получаете.
Alexlevkov23.05.12 22:15
> Warandpeace
>> Johnnnyскрытый текст +

Ни токари, ни сварщики сейчас никому не нужны, чтобы осознать это, достаточно зайти на какой-нибудь джобру - ни зарплаты, ни вакансий.

Токарь так это вообще профессия из прошлого века, и давно уже отмерла, как отмерла, например профессия кузнеца.

А вот программисты на расхват, ибо впереди автоматизация всего и вся, и программистов нужно будет все больше и больше.

вот как только хотя еду и одежду компы выдавать начнут из программы, так сразу рабочие специальности и отменят.

На стройках не хватает хороших трактористов, крановщиков и экскаваторщиков. Застройщики их друг у друга переманивают. Квартира в полцены, зарплата от 100т.р. только приди. И те уже в возрасте. Многие рабочие молодые ключ гаечный в руках ни разу не держали, инженеры подшипники впервые на производстве видят (случай из практики). Почему-то многие считают, что своим появлением на рабочем месте они уже заслужили зарплату.

киянин24.05.12 15:59
> Alexlevkov
...Почему-то многие считают, что своим появлением на рабочем месте они уже заслужили зарплату.
Именно так. Никто Вас насильно не заставляет брать бездарей на работу - но раз уж взяли, то дорабатывайте напильником. А если хотите, чтобы не было - "раз думают, что платят, то пусть думают, что работаем", то изучайте методы мотивации персонала - нечем мотивировать что ли? Деньги не единственная мотивация, но основная, или я не прав?

English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» С Днем Победы!
» О типологическом сходстве-ловушке либералов, марксистов, масонов. Реплика к войне окололевых против всех
» О советских предателях и немецкой бюрократии
» Марксисты и искусственный "интеллект"
» 8 марта!
» Почему США мирятся с Россией, а Европа хочет воевать?
» С днем защитника Отечества!
» С Новым Годом!

 Новостивсе статьи rss

» Пашинян заявил о готовности плана национализации "Электросетей Армении"
» Судья США заблокировал план Трампа закрыть Гарвард для иностранных студентов
» В конгрессе США заблокировали резолюцию об импичменте Трампу
» Первую АЭС на Дальнем Востоке решено построить в рекордно короткие сроки
» Пезешкиан заявил о готовности решать проблемы в отношениях с Вашингтоном
» Начальник Генштаба ЦАХАЛ анонсировал новую фазу кампании против Ирана
» Казахстан и Китай будут совместно добывать нефть в Каспийском море
» Орбан объяснил, почему Зеленский не участвует в саммите НАТО

 Репортаживсе статьи rss

» Спецпредставитель президента Никарагуа рассказал об укреплении стратегического сотрудничества с РФ
» О чем говорил Владимир Путин на пленарном заседании ПМЭФ-2025. Видео и стенограмма
» «В мире не было примера столь быстрого развития аграрного сектора, как в России»
» Разоренные финны завидуют и ревнуют к русскому лесу
» Денис Мантуров: мы исходим из того, что нужно нашей промышленности
» Боевая экспозиция: каковы перспективы военного сотрудничества РФ и Индонезии
» Как Россия продвинулась в области роботизации промышленности
» Историк рассказал, как ЦРУ потеряло всю сеть агентов в СССР

 Комментариивсе статьи rss

» Сергей Лавров - о том, как ООН "выполняет" свои функции и как агентство по атомной энергии "контролирует" ядерную программу Ирана
» Провал Гитлера и Наполеона. 22 июня начались две Отечественные войны
» Глава ВТБ Андрей Костин — о давлении на бизнес на Западе, трех годах без резервов и альтернативной финансовой системе Глобального Юга
» Почему мусульманский мир не встал на сторону Ирана против Израиля
» В контексте дискуссий на ПМЭФ
» Польский консерватизм и современный мир
» WP: Израильская система противоракетной обороны может рухнуть в ближайшие дни
» Политолог Дробницкий: Нерешительность Трампа размывает его электоральную базу

 Аналитикавсе статьи rss

» О расстройствах Мастера Сделок
» ПМЭФ-2025: Лето великого перелома
» Ничего уже не исправить: началась гонка за атомной бомбой
» Трансформация Америки: упущенные возможности и сохраняющиеся альтернативы
»  Америка грозит миру самым страшным
» Режим экономии в США закончился?
» Тарифная война Трампа: всё, что вы хотели узнать о ней, но боялись спросить у рынка облигаций
» Справиться с мировым кризисом смогут только инженеры
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2024 Inca Group "War and Peace"