Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

В Госдепе потребовали от России поставить газ в Европу сверх контракта
Британия отложила войну с Россией: первая на очереди — Франция
Владимир Путин выступил на Валдайском форуме
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Снова в моде
16.08.16 11:04 В России
photos/articles/art_114043.jpgВ финале приемной кампании в новосибирские вузы власти объявили о том, что профессия инженера снова в моде — это видно по количеству принятых студентов в ведущие вузы города. По некоторым специальностям конкурс вырос вдвое-втрое, а в целом будущих инженеров стало больше сразу на треть. Действительно ли технические профессии вернули себе авторитет и смогут конкурировать по зарплатам с экономистами и юристами, справляются ли с наплывом желающих вузы и чего стоит ожидать выпускникам-инженерам — в материале НГС.НОВОСТИ.

В ходе приемной кампании-2016 в новосибирские вузы наметилась новая тенденция — увеличение спроса на инженерные направления, сообщила пресс-служба министерства образования и инновационной политики НСО со ссылкой на начальника управления научно-образовательного комплекса Олесю Орлову.

Количество абитуриентов, выбравших инженерные специальности, увеличилось в среднем на 30 %. Самые популярные специальности — телекоммуникационная безопасность, авиа- и вертолетостроение, прикладная математика, прикладная механика, машиностроение, уточняет агентство ТАСС.

"Прогнозы, которые связаны с тем, что популярными будут инженерные направления и специальности подготовки, оправдались. Так, например, в НГТУ по сравнению с прошлым годом увеличился конкурс на направления "Технологические машины и оборудование", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Прикладная математика и информатика", "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", "Прикладная механика", "Баллистика и гидроаэродинамика"", — сообщила Олеся Орлова на пресс-конференции в агентстве ТАСС.

По ее словам, также инженерные специальности пользуются повышенным спросом в НГАУ, СибГУТИ и СГУВТ (бывший НГАВТ). Например, аграрный университет принял на такие специальности 348 человек вместо 292 год назад, а "водник" отмечает рост спроса на обучение по таким программам на 26 %.

Подтверждают тенденцию в СГУПС. По данным центра по связям с общественностью вуза, конкурс на инженерные специальности в этом году тоже вырос. Самая внушительная динамика — на стандартизацию и метрологию (с 7,7 человека на место в 2015 году до 22 в 2016-м) и строительство (c 14,7 до 33,1).

"Последние годы абитуриенты сами ориентировали высшую школу на большее количество выпуска экономистов, гуманитариев, юристов — поэтому технические направления были в тени. Сейчас этот крен начинает выправляться", — говорит ответственный секретарь приемной комиссии НГТУ Николай Макаров. Он констатирует, что рынок труда "уже перенасыщен" специалистами в области экономики и гуманитарных наук и для того, чтобы занять хорошую позицию, уже недостаточно "помахать дипломом" по такой специальности.

На рядовых позициях в банках можно получать порядка 14–16 тыс. руб. в месяц — так же как и на инженерных специальностях, но это только стимулирует абитуриентов выбирать будущую профессию исходя из собственных склонностей, а не из желания иметь большой заработок после получения диплома, считает председатель совета ректоров вузов НСО, президент НГТУ Николай Пустовой.

"В начале 1990-х годов все считали: завтра стану экономистом, буду получать 50–60 тыс. как минимум и буду жить как кот в масле. Сейчас ситуация такая — нужен высокообразованный специалист", — отметил Пустовой на пресс-конференции в ТАСС.

Сразу после окончания вуза на высокооплачиваемые позиции непросто устроиться с любым дипломом — везде требуется опыт, рассказывает Николай Макаров. Студентам-технарям отчасти проще, потому что вузы такого профиля, в том числе НГТУ, вводят в обучение программы, на которых вместе с высшим образованием можно получить и среднее специальное — токаря, слесаря и др. Умение работать на производстве впоследствии станет весомым подспорьем на руководящих должностях, уверен Макаров: "Даже работодатель будет смотреть по-другому, когда вы умеете что-то делать руками и приближены к производству".

Еще одна причина роста популярности технических специальностей — политика. "Не было бы счастья, да несчастье помогло. Санкции несколько взбодрили нашу промышленность — [она] требует подпитки новыми кадрами", —

считает глава приемной комиссии НГТУ. В этом году до 15 человек повышен целевой набор на факультет летательных аппаратов для Новосибирского авиазавода им. Чкалова, но нужны "технари" не только в военно-промышленном комплексе — студентами НГТУ уже со 2-3-го курсов интересуются предприятия энергетики, электротехники и машиностроения, рассказывает Николай Макаров. После выпуска не составит труда найти работу не только в НСО, но и в других регионах Сибири и Урала: Томской и Свердловской областях, Красноярском крае.

Роста спроса на выпускников инженерных специальностей пока нет, некоторое оживление наметилось только в пищевой и оборонной промышленности, отмечает руководитель пресс-службы Headhunter по Уральскому и Сибирскому федеральным округам Елана Таращук.

Благодаря политике импортозамещения производственные сферы потребуют новые кадры "в ближайшее время и в течение 5–20 лет", ожидает она. Пока исключение среди технических специальностей — сфера информационных технологий, тут предложение по зарплате растет на 5 тыс. руб. ежегодно, а спрос на работников увеличивается быстрее, чем их успевают готовить, говорит Елана Таращук.

"Технические специальности, безусловно, востребованы в Новосибирске, и эта тенденция будет только усиливаться", — согласна руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко. Уже сейчас, по данным портала, в Новосибирске наблюдается преобладание "технических" вакансий над "гуманитарными".

Так, например, вакансий инженеров на Зарплате.ру — 338, механиков — 115, технологов — 223. Для сравнения: юристов — 92, экономистов — 43.

Средняя зарплата технарей тоже достаточно высока и выше средних значений по Новосибирску: начинающий инженер-конструктор получает от 22 тыс. руб., главный инженер — уже 129 тыс. руб.

Самая денежная вакансия инженера в Новосибирске, которую удалось найти на сайте, — главный инженер на производстве электротехнической продукции, которому обещают до 149 тыс. руб.

Средняя зарплата механика — 39 тыс. руб., технолога — 34 тыс. Наибольшие зарплатные предложения, по словам Ольги Павлюченко, — также в сфере IT: предложения для программистов и разработчиков достигают 120 тыс. руб.

Михаил Руднев

 

kowapuk17.08.16 04:36
Хорошо поработали старые выпускники: объяснили молодым, где сахар слаще.
Теперь нужно организовывать технологические рабочие места и проводить модернизацию и переориентацию предприятий.
diversant77717.08.16 19:08
Довелось неоднократно в последние годы принять участие в ГАК, как раз таки на инженерных специальностях одного из ВУЗов. Кроме того, имею определенный, не самый малый, опыт работы с дипломниками и практикантами. В результате, подытожил для себя вывод что в последние годы уровень профессиональных знаний выпускников реально упал. Нет, ребята есть реально умные, с высоким потенциалом, с огоньком в глазах. Но уровень их компетенций... нередко оставляет желать лучшего. С заочниками там все проще - там люди часто уже работающие на предприятиях - у них уровень компетенций нередко даже выше, там в ГАКе находиться куда как интереснее. И это не объяснить уже стандартной оговоркой про "выпускников ЕГЭ", хотя, надо признать и это тоже. Задавал данный вопрос и преподавателям в ВУЗЕ, у всех ответ один - банально не хватает учебных часов. Бакалавриат банально не позволяет дать требуемы уровень знаний ввиду острой нехватки времени. У нас на предприятии мы таких бакалавров зовем полуинженерами. Да, отдаю себе отчет что и в наше время технические ВУЗы выпускали не готовых специалистов технарей, но делали весьма неплохие болванки для будущих инженеров из нас, и на выходе уже были достаточно обтесанные и подструганные кадры с широким спектором возможного приложения своих знаний. Инженеры же из нас вытачивались уже непосредственно на предприятиях в течении еще нескольких лет. И сам прошел в свое время по этому руслу и потом других, молодых инженеров, доводил до ума непосредственно на предпрриятии. Именно поэтому и говорю что те кто выпускается сегодня, в том числе и выпускники одного из упомянутых в статье ВУЗов точно, являются болванками гораздо менее заточенными и обструганными чем это было лет так несколько назад. И уровень их "разносторонней подготовки" упал, т.е. сузился спектр их возможного применения. Если раньше бывший студент становился специалистом про которого можно было сказать "более-менее неплохой" уже через год, через год с копейками, а еще через год - полтора он, при наличии желания, трудолюбия и пр. мог уже перейти в разряд хороших инженеров, то теперь картина грустнее - а это доп. расходы для предприятия, это определенные потери и порой не самые маленькие.
Ну и да, это уже, наверное, не к этой статье, но в целом, наметилась у технарей тенденция такая же как и у медиков, пусть еще не в столь критичных масштабах но тенденция есть - молодые кадры не хотят идти на реальное производство. Стремятся осесть в конторах и заниматься всяческой галиматьей типа разработки регламентов, внедрения процессов современного менедждмента и пр. Т.е. заниматься работой далекой от реального производства. Той работой за которую опытные, грамотные технари браться не желают ввиду ее бесперспективности или берутся, но делают абы как потому как уже усвоили что это нафиг никому не нужно и через полгода-год про это все забудут и введут что либо новое, а потом еще раз и т.д. И начальство грамотных инженеров понимает, потому и взваливает ее на кадры которые хотят осесть не на реальном производстве а в конторо-офисах. А как ты можешь говорить о создании регламентов если ты не знаешь как оно на самом деле все работает и знаешь только то что в книжках прочитал? Понятно, у абсолютного большинства выпускников ВУЗов мнение поначалу о себе как о суперспеце который счас придет и горы перевернет. Это нормально - это человеческая психология - через это все проходили и проходят, в т.ч. и я сам было дело. А как только этот нью-инженер касается реальности - тут же как то теряется и понимает что он нифига не знает, понимает что учиться ему и учиться. А если такой, молодой специалист пропускает стадию осмысления того что он в реальности еще мало что знает - что получается? Правильно, получается разрыв между "технарями" сидящими где-то в конторе и считающими что на них все держится и теми кто на производствах реально работает и знает как оно все на самом деле. Те и эти друг друга перестают понимать, вплоть до системного конфликта - опять же, в целом вред для производства. Причем, зачастую этот вред может стать критическим для предприятия. Получается что вроде инженеры и есть в целом, а специалистов среди этих инженеров почти что нет. Нехорошая тенденция - устранять ее надо, пока не приняла такие же масштабы как в медицине.
English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» Последние дни свободы человечества
» С Днем Победы!
» «Темные пятна» биографии Председателя ЦБ РФ
» Последний искренний сталинист
» C 8 Марта, драгоценные женщины!
» С днем защитника Отечества!
» Фонды правят миром
» Ответ на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого. Или 42.

 Новостивсе статьи rss

» Blue Origin планирует построить частную орбитальную станцию для всех желающих
» Молдавия заключила контракт о закупке газа у нидерландской компании Vitol
» Президент ФРГ вручил Меркель уведомление об окончании ее полномочий
» Главный редактор WikiLeaks не исключил обращение Ассанжа к России о предоставлении убежища
» Захарова прокомментировала историю с "гаванским синдромом" у дипломатов США
» Иран готов подключиться к альтернативным дорожным проектам в армянском Сюнике — посол
» Бразилия протестирует ядерную силовую установку для своей подлодки
» Скифское золото передадут Киеву "до стабилизации в Крыму", заявили в суде

 Репортаживсе статьи rss

» Интервью президента России Владимира Путина телеканалу CNBC
» Путь Путина - историк Рой Медведев: В 1999-м желающих управлять Россией было немного
» Совбез РФ: В мире зафиксированы попытки атак зараженных COVID-19 террористов
» Дмитрий Патрушев рассказал о регулировании цен на продовольствие и экспорте зерна
» Обзор аравийских стран: «Железный купол» для КСА; «Маленький Сингапур» в ОАЭ; большая роль «маленького Катара»; и мн. др. за август-сентябрь 2021
» Вакцинальный синдром: почему человечество испугалось прививки
» Алексей Рахманов: проекты авианосца у ОСК есть, а заказа ВМФ нет
» Российские атомщики взялись доказать, что вечный двигатель существует

 Комментариивсе статьи rss

» Британия отложила войну с Россией: первая на очереди — Франция
» "Глобальная встряска": на первой сессии "Валдая" обсудили угрозу войн
» Русский язык объявлен главной бедой Латвии
» Лукьянов: Пандемия подвела черту под временем предопределенности
» Иностранный бизнес назвал преграды для наращивания инвестиций в России
» От «советской дойной коровы» до «фаната ЕС»: через 30 лет после обретения независимости судьба Украины все еще остается «трагичной» (Хуаньцю шибао, Китай)
» Тайна спутницы: рассекречены детали лунной программы СССР
» МВФ навязывает миру разорительную реформу энергетики

 Аналитикавсе статьи rss

» «Северный поток – 2» — новое качество газовых войн
» Криптоиллюзии нового мирового порядка
» Почему у Китая получилось: уроки реформ в СССР и КНР тридцать лет спустя
» В мире стремительно дорожает "ненужный товар": Россия заработает миллиарды
» Анализ перспектив водородной экономики
» Глубинное государство: цели и акторы
» Ближайшие перспективы энергорынка Европы
» «Инициатива трёх морей» от «глобальной Британии»
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2021 Inca Group "War and Peace"