Медсестры и другие работники здравоохранения, которые были приглашены в Соединенные Штаты из-за рубежа, чтобы заполнить тысячи вакантных рабочих мест, говорят, что сталкивались с небезопасными условиями труда, невыплатой заработной платы и угрозами взыскания десятков тысяч долларов в случае увольнения, сообщил NBC News в воскресенье.

"Более десятка медицинских работников-иммигрантов со всей страны рассказали в интервью, что их устраивали на работу, где было так мало персонала, что они не справлялись с удовлетворением основных потребностей пациентов и опасались за свою физическую безопасность", -- говорится в сообщении.

Они также рассказали, что получали меньшую зарплату, чем их американские коллеги, несмотря на установленные требования иммиграционных законов, и пожаловались на неоплачиваемую сверхурочную работу и на отсутствие обещанных льгот, таких как бесплатное жилье. В одном случае медсестре выделили лишь комнату в доме престарелых, где она работала.

"Когда работники пытались уволиться с работы до истечения срока действия многолетних контрактов, они сталкивались с требованием выплаты штрафа в размере десятков тысяч долларов своим работодателям, были вынуждены обратиться в арбитраж или подать в суд, в некоторых случаях на сумму более 100 тыс. долларов США", -- передает NBC News со ссылкой на проведенный обзор трудовых договоров, судебных исков и другой документации.

"Недобросовестные контракты фактически загоняют этих работников в долговую кабалу, лишая их возможности уволиться с работы", -- заявила Мартина Ванденберг, глава Юридического центра по борьбе с торговлей людьми, во время выступления в Конгрессе в прошлом месяце. "Рабочие скованы долгами и не могут освободиться", -- отметила она.