Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Опустошение арсеналов Пентагона вызвало настоящую панику у всех союзников США
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Снова в моде
16.08.16 11:04 В России
photos/articles/art_114043.jpgВ финале приемной кампании в новосибирские вузы власти объявили о том, что профессия инженера снова в моде — это видно по количеству принятых студентов в ведущие вузы города. По некоторым специальностям конкурс вырос вдвое-втрое, а в целом будущих инженеров стало больше сразу на треть. Действительно ли технические профессии вернули себе авторитет и смогут конкурировать по зарплатам с экономистами и юристами, справляются ли с наплывом желающих вузы и чего стоит ожидать выпускникам-инженерам — в материале НГС.НОВОСТИ.

В ходе приемной кампании-2016 в новосибирские вузы наметилась новая тенденция — увеличение спроса на инженерные направления, сообщила пресс-служба министерства образования и инновационной политики НСО со ссылкой на начальника управления научно-образовательного комплекса Олесю Орлову.

Количество абитуриентов, выбравших инженерные специальности, увеличилось в среднем на 30 %. Самые популярные специальности — телекоммуникационная безопасность, авиа- и вертолетостроение, прикладная математика, прикладная механика, машиностроение, уточняет агентство ТАСС.

"Прогнозы, которые связаны с тем, что популярными будут инженерные направления и специальности подготовки, оправдались. Так, например, в НГТУ по сравнению с прошлым годом увеличился конкурс на направления "Технологические машины и оборудование", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Прикладная математика и информатика", "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", "Прикладная механика", "Баллистика и гидроаэродинамика"", — сообщила Олеся Орлова на пресс-конференции в агентстве ТАСС.

По ее словам, также инженерные специальности пользуются повышенным спросом в НГАУ, СибГУТИ и СГУВТ (бывший НГАВТ). Например, аграрный университет принял на такие специальности 348 человек вместо 292 год назад, а "водник" отмечает рост спроса на обучение по таким программам на 26 %.

Подтверждают тенденцию в СГУПС. По данным центра по связям с общественностью вуза, конкурс на инженерные специальности в этом году тоже вырос. Самая внушительная динамика — на стандартизацию и метрологию (с 7,7 человека на место в 2015 году до 22 в 2016-м) и строительство (c 14,7 до 33,1).

"Последние годы абитуриенты сами ориентировали высшую школу на большее количество выпуска экономистов, гуманитариев, юристов — поэтому технические направления были в тени. Сейчас этот крен начинает выправляться", — говорит ответственный секретарь приемной комиссии НГТУ Николай Макаров. Он констатирует, что рынок труда "уже перенасыщен" специалистами в области экономики и гуманитарных наук и для того, чтобы занять хорошую позицию, уже недостаточно "помахать дипломом" по такой специальности.

На рядовых позициях в банках можно получать порядка 14–16 тыс. руб. в месяц — так же как и на инженерных специальностях, но это только стимулирует абитуриентов выбирать будущую профессию исходя из собственных склонностей, а не из желания иметь большой заработок после получения диплома, считает председатель совета ректоров вузов НСО, президент НГТУ Николай Пустовой.

"В начале 1990-х годов все считали: завтра стану экономистом, буду получать 50–60 тыс. как минимум и буду жить как кот в масле. Сейчас ситуация такая — нужен высокообразованный специалист", — отметил Пустовой на пресс-конференции в ТАСС.

Сразу после окончания вуза на высокооплачиваемые позиции непросто устроиться с любым дипломом — везде требуется опыт, рассказывает Николай Макаров. Студентам-технарям отчасти проще, потому что вузы такого профиля, в том числе НГТУ, вводят в обучение программы, на которых вместе с высшим образованием можно получить и среднее специальное — токаря, слесаря и др. Умение работать на производстве впоследствии станет весомым подспорьем на руководящих должностях, уверен Макаров: "Даже работодатель будет смотреть по-другому, когда вы умеете что-то делать руками и приближены к производству".

Еще одна причина роста популярности технических специальностей — политика. "Не было бы счастья, да несчастье помогло. Санкции несколько взбодрили нашу промышленность — [она] требует подпитки новыми кадрами", —

считает глава приемной комиссии НГТУ. В этом году до 15 человек повышен целевой набор на факультет летательных аппаратов для Новосибирского авиазавода им. Чкалова, но нужны "технари" не только в военно-промышленном комплексе — студентами НГТУ уже со 2-3-го курсов интересуются предприятия энергетики, электротехники и машиностроения, рассказывает Николай Макаров. После выпуска не составит труда найти работу не только в НСО, но и в других регионах Сибири и Урала: Томской и Свердловской областях, Красноярском крае.

Роста спроса на выпускников инженерных специальностей пока нет, некоторое оживление наметилось только в пищевой и оборонной промышленности, отмечает руководитель пресс-службы Headhunter по Уральскому и Сибирскому федеральным округам Елана Таращук.

Благодаря политике импортозамещения производственные сферы потребуют новые кадры "в ближайшее время и в течение 5–20 лет", ожидает она. Пока исключение среди технических специальностей — сфера информационных технологий, тут предложение по зарплате растет на 5 тыс. руб. ежегодно, а спрос на работников увеличивается быстрее, чем их успевают готовить, говорит Елана Таращук.

"Технические специальности, безусловно, востребованы в Новосибирске, и эта тенденция будет только усиливаться", — согласна руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко. Уже сейчас, по данным портала, в Новосибирске наблюдается преобладание "технических" вакансий над "гуманитарными".

Так, например, вакансий инженеров на Зарплате.ру — 338, механиков — 115, технологов — 223. Для сравнения: юристов — 92, экономистов — 43.

Средняя зарплата технарей тоже достаточно высока и выше средних значений по Новосибирску: начинающий инженер-конструктор получает от 22 тыс. руб., главный инженер — уже 129 тыс. руб.

Самая денежная вакансия инженера в Новосибирске, которую удалось найти на сайте, — главный инженер на производстве электротехнической продукции, которому обещают до 149 тыс. руб.

Средняя зарплата механика — 39 тыс. руб., технолога — 34 тыс. Наибольшие зарплатные предложения, по словам Ольги Павлюченко, — также в сфере IT: предложения для программистов и разработчиков достигают 120 тыс. руб.

Михаил Руднев

 

kowapuk17.08.16 04:36
Хорошо поработали старые выпускники: объяснили молодым, где сахар слаще.
Теперь нужно организовывать технологические рабочие места и проводить модернизацию и переориентацию предприятий.
diversant77717.08.16 19:08
Довелось неоднократно в последние годы принять участие в ГАК, как раз таки на инженерных специальностях одного из ВУЗов. Кроме того, имею определенный, не самый малый, опыт работы с дипломниками и практикантами. В результате, подытожил для себя вывод что в последние годы уровень профессиональных знаний выпускников реально упал. Нет, ребята есть реально умные, с высоким потенциалом, с огоньком в глазах. Но уровень их компетенций... нередко оставляет желать лучшего. С заочниками там все проще - там люди часто уже работающие на предприятиях - у них уровень компетенций нередко даже выше, там в ГАКе находиться куда как интереснее. И это не объяснить уже стандартной оговоркой про "выпускников ЕГЭ", хотя, надо признать и это тоже. Задавал данный вопрос и преподавателям в ВУЗЕ, у всех ответ один - банально не хватает учебных часов. Бакалавриат банально не позволяет дать требуемы уровень знаний ввиду острой нехватки времени. У нас на предприятии мы таких бакалавров зовем полуинженерами. Да, отдаю себе отчет что и в наше время технические ВУЗы выпускали не готовых специалистов технарей, но делали весьма неплохие болванки для будущих инженеров из нас, и на выходе уже были достаточно обтесанные и подструганные кадры с широким спектором возможного приложения своих знаний. Инженеры же из нас вытачивались уже непосредственно на предприятиях в течении еще нескольких лет. И сам прошел в свое время по этому руслу и потом других, молодых инженеров, доводил до ума непосредственно на предпрриятии. Именно поэтому и говорю что те кто выпускается сегодня, в том числе и выпускники одного из упомянутых в статье ВУЗов точно, являются болванками гораздо менее заточенными и обструганными чем это было лет так несколько назад. И уровень их "разносторонней подготовки" упал, т.е. сузился спектр их возможного применения. Если раньше бывший студент становился специалистом про которого можно было сказать "более-менее неплохой" уже через год, через год с копейками, а еще через год - полтора он, при наличии желания, трудолюбия и пр. мог уже перейти в разряд хороших инженеров, то теперь картина грустнее - а это доп. расходы для предприятия, это определенные потери и порой не самые маленькие.
Ну и да, это уже, наверное, не к этой статье, но в целом, наметилась у технарей тенденция такая же как и у медиков, пусть еще не в столь критичных масштабах но тенденция есть - молодые кадры не хотят идти на реальное производство. Стремятся осесть в конторах и заниматься всяческой галиматьей типа разработки регламентов, внедрения процессов современного менедждмента и пр. Т.е. заниматься работой далекой от реального производства. Той работой за которую опытные, грамотные технари браться не желают ввиду ее бесперспективности или берутся, но делают абы как потому как уже усвоили что это нафиг никому не нужно и через полгода-год про это все забудут и введут что либо новое, а потом еще раз и т.д. И начальство грамотных инженеров понимает, потому и взваливает ее на кадры которые хотят осесть не на реальном производстве а в конторо-офисах. А как ты можешь говорить о создании регламентов если ты не знаешь как оно на самом деле все работает и знаешь только то что в книжках прочитал? Понятно, у абсолютного большинства выпускников ВУЗов мнение поначалу о себе как о суперспеце который счас придет и горы перевернет. Это нормально - это человеческая психология - через это все проходили и проходят, в т.ч. и я сам было дело. А как только этот нью-инженер касается реальности - тут же как то теряется и понимает что он нифига не знает, понимает что учиться ему и учиться. А если такой, молодой специалист пропускает стадию осмысления того что он в реальности еще мало что знает - что получается? Правильно, получается разрыв между "технарями" сидящими где-то в конторе и считающими что на них все держится и теми кто на производствах реально работает и знает как оно все на самом деле. Те и эти друг друга перестают понимать, вплоть до системного конфликта - опять же, в целом вред для производства. Причем, зачастую этот вред может стать критическим для предприятия. Получается что вроде инженеры и есть в целом, а специалистов среди этих инженеров почти что нет. Нехорошая тенденция - устранять ее надо, пока не приняла такие же масштабы как в медицине.
English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» В поисках политического субъекта Запада
» Сообщение
» С ДНЕМ ПОБЕДЫ!
» На ускорение мировых перемен
» Лучшая стратегия по внедрению Маха и обрушения Телеграма с точки зрения декларируемых целей. И худшая
» Нужна помощь сообщества
» Обнаружение «сатанинской цивилизации»
» 8 марта!

 Новостивсе статьи rss

» В России открыли движение по автомобильному мосту в Северную Корею
» Путин и Алиев договорились об активизации двусторонних связей на различных уровнях
» АдГ будет добиваться восстановления отношений с Россией
» «Рособоронэкспорт» заключил военные контракты на $13 млрд с начала года
» Российские военные нанесли удары по логистике ВСУ в портах Черноморск и Измаил
» При атаке ВСУ на Севастополь погибла девочка
» Алекперов рассказал о сроках восстановления НПЗ
» Старший сын Трампа прибыл с визитом в Таллин

 Репортаживсе статьи rss

» «Рособоронэкспорт» представит в Египте российские оружейные новинки для ВВС и ПВО
» "Восстание против старого порядка". Каким увидели саммит ШОС на Западе
» Москва и Минск договорились о сотрудничестве в микроэлектронике и общей внешнеполитической повестке
» Армия США инвестирует $2,2 млрд в сооружение пяти микрореакторов компаний «Antares», «BWXT», «General Atomics», «Radiant» и «Westinghouse»
» «Росатом» запустил первые производственные линии новейшего радиофармацевтического завода в Калужской области
» Швеция радикально изменит методы шпионажа в России
» Вузы Дальнего Востока зафиксировали пятикратный рост числа студентов
» Россия создает будущее атомной энергетики

 Комментариивсе статьи rss

» Российское зерно поставило Прибалтику в «растяжку»
» Эстония стала жертвой мошенников по «схеме Долиной»
» «Натянуть Турцию на глобус Чёрного моря»: как Москва поставила Анкару в неудобную позу
» Польша отказывается от ядерного оружия: у России нашлись на Варшаву методы
» Макговерн: если с русскими не договориться после взятия Донбасса, они пойдут за Днепр
» Анпилогов: Идея Киева ограничить работу спутников «Рассвет» обречена на провал
» Кнутов: Россия полностью отрежет Украину от поставок оружия
» Бессент запускает "гиперок"?

 Аналитикавсе статьи rss

» Торговая дуэль: ЕС пригрозил Китаю закрытием рынка
» "Как нас корёжит от вашей СВО": Кинокритики "отменяют" фильмы о войне. Культура живёт в другой реальности
» Американские авианосцы отправятся в прошлое
» Пираты Черного моря: турецкий бизнес впервые назвал Украину виновной в атаках
» "Эспрессо": Украина столкнулась с беспрецедентным демографическим обвалом
» Верфи важнее авианосцев. Как Британия потеряла море и почему эта история начинает повторяться
» Нью-дело: Россия и Индия развивают торговлю, несмотря на санкции
» Die Zeit: Расчеты на рост экономики Германии за счет оборонки оказались блефом
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2026 Inca Group "War and Peace"