Ведущие европейские и американские банки сократили 59.000 рабочих мест в прошлом году в процессе реструктуризации и сокращения расходов, и ожидается, что их штат будет и дальше уменьшаться в Европе.

Кредитные организации также продавали или закрывали компании, чтобы сконцентрироваться на основных видах деятельности и избежать столкновения с регуляторами, опасающимися, что некоторые компании стали слишком большими и сложными.

Аналитики говорят, что европейские банки, особенно те, что расположены в еврозоне, вероятно, продолжат практику увольнений, так как остаются самыми неприбыльными в мире.

"Штаты будут по-прежнему сокращаться, - сказал Аймен Салех из Boston Consulting Group. - Многие банки во всем мире действительно хотели структурных изменений и значительно сократили базу расходов. Большинство провело тактические и целесообразные мероприятия, чтобы снизить расходы, но без по-настоящему фундаментальных изменений в том, как они работают или в их деловых моделях".

Восемнадцать крупнейших европейских банков сократили 21.500 рабочих мест в прошлом году, но это менее половины от 56.100 рабочих мест, сокращенных теми же банками в 2013 году, согласно данным, собранным Рейтер.

Шесть крупнейших американских банков сократили в общей сложности 37.500 рабочих мест в прошлом году после увольнения 45.700 человек в 2013 году.

Это означает, что более 160.000 рабочих мест были сокращены в 24 банках за последние два года. Американские банки сократили 7,3 процента штата за этот период, европейцы - 4,1 процента штата.

Салех из Boston Consulting говорит, что большинству банков, которые не были значительно реконструированы, возможно, придется сокращать еще больше рабочих мест.

Исследование 300 крупных банков, проведенное в прошлом году Международным валютным фондом, показало, что только 30 процентов банков еврозоны имеют структуру, которая способна обеспечивать адекватную норму прибыли в течение долгого времени, тогда как в США 80 процентов таких банков.