География деятельности "РусГидро" – 34 региона России. В ее структурах сегодня работают почти 72 тысячи человек. Говоря о результатах этого года, Хмарин отметил фактор маловодия, из-за чего выработка электроэнергии в 72 миллиарда киловатт-часов на 6% меньше, чем в первом полугодии 2024 года. "Но, несмотря на это, основные финансовые показатели демонстрируют определенный рост. Выручка у нас – 358 миллиардов, 13% роста к прошлому году", – подчеркнул собеседник премьера.

Рост финансовых показателей сказывается на отчислениях во все бюджеты. Компания ожидает по первым шести месяцам увеличение налоговых платежей на 11%, а за весь год прогноз – больше 120 миллиардов рублей налогов. "При этом сейчас у компании "РусГидро" достаточно большая инвестиционная программа, серьезный инвестиционный цикл. 80% инвестиций приходится на Дальний Восток", – рассказал председатель правления.

Чтобы повысить эффективность новых и действующих энергетических предприятий, на них необходимо применять самое современное оборудование, технологии и программное обеспечение, причем разработанные в России, считает Михаил Мишустин. Виктор Хмарин заверил его, что в гидроэнергетике с этим никогда не было проблем – отрасль очень консервативная и одна из немногих, в которой исторически практически все производилось в стране. А что касается замещения в IT-сфере, то "РусГидро", рассказал глава компании, одной из первых в топливно-энергетическом комплексе утвердила стратегию цифровой трансформации: "Большинство операционных систем переведено на отечественные решения, средства информационной безопасности, офисные приложения. На сегодняшний момент больше 30 тысяч рабочих мест пользователей мы импортозаместили". Утвержден и согласован с Министерством энергетики план перехода значимых объектов критической информационной инфраструктуры на преимущественное использование отечественного программного обеспечения.

Отрасль крайне сложная, что ставит перед ней вопрос квалифицированных кадров с необходимым образованием, заметил премьер-министр. Он напомнил в этой связи о программах профессионалитета и инженерных классов – когда компании помогают школьникам с профессиональной ориентацией перед выпуском.

"РусГидро" так и старается работать – выращивая специалистов со школьной скамьи, подтвердил Виктор Хмарин. Активно взаимодействует компания с 22 вузами-партнерами. Ежегодно около 2,5 тысячи студентов проходят у нее практику, около 300 целевых студентов обучаются по программам и стипендиям энергопроизводителя. Для мотивации кадров компания использует спорт: около 1,5 тысячи работников регулярно участвуют в спартакиаде, чемпионате корпоративной хоккейной лиги, отраслевых и всероссийских соревнованиях. "Отдельно хотел бы сказать о поддержке наших защитников Отечества. Порядка 1,8 тысячи работников стали участниками СВО, и "РусГидро" дополнительно обеспечивает единовременные выплаты, ежемесячные выплаты семьям", – заявил Хмарин.

"От молодых специалистов в будущем будет зависеть стабильность работы всего энергетического сектора", – указал Михаил Мишустин. Он обратил внимание собеседника, что если бы компания могла еще активнее формировать учебные планы, методику в профессионалитете, в инженерных школах, работать непосредственно в школах, то это было бы полезно и для самой компании, и для молодых специалистов.