Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Афганский МИД заявил о согласии Москвы признать Исламский Эмират Афганистан
Путин поговорил с Трампом по телефону
Суд в Баку арестовал главу редакции Sputnik Азербайджан и шеф-редактора
Российские военные полностью освободили территорию ЛНР
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Исследование: Абсолютное большинство IT-компаний не ощутили эффекта от отъезда IT-специалистов
25.05.23 22:40 В России
В 2022 году российская экономика столкнулась со всплеском релокации части ИТ-специалистов в зарубежные страны. Было зафиксировано несколько волн отъезда IT-специалистов за рубеж. Исследования показали, что значительная часть из них – более 60% - вернулась обратно, а сам факт отъезда никак не сказался на компаниях, где они работали.

В 2022 году российская экономика столкнулась со всплеском релокации части ИТ-специалистов в зарубежные страны. «Первая волна» релокации российских ИТ-специалистов началась в марте 2022 года. Вторая пришлась на конец сентября-октябрь 2022 года после объявления частичной мобилизация военнообязанных из запаса.

Релокация проходила в двух форматах. Первый носил «стихийный» и эмоциональный характер, когда сотрудники компаний увольнялись или переходили на удаленный режим работы и самостоятельно релоцировались в другие страны, в основном страны ближнего зарубежья. Второй формат был организованным, когда часть бизнеса переводила определенный блок ИТ-специалистов на удаленный режим работы или проводила релокацию ИТ-команд за границу.

Как следует из результатов исследования АНО «Цифровая экономика», большая часть опрошенных кадровых специалистов (76%) отметили отсутствие значительного влияния происходивших в России «волн релокации» ИТ-специалистов в 2022 году на их компанию. Критичных для компании массовых увольнений ИТ-специалистов по собственному желанию в этот период они не наблюдали.

«На фоне происходившей релокации компании чаще сталкивались с проблемой вынужденного перевода части ИТ-специалистов на удаленный режим работы. Это свидетельствует о том, что массовый отъезд ИТ-специалистов наблюдался, но компании стремились сохранять персонал путем его перевода на удаленную работу», - говорится в исследовании.

Необходимость сохранять кадры, говорит один из опрошенных HR-директоров, заключается в сложной процедуре онбординга. Так, на адаптацию нового сотрудника уходит в среднем 4-6 месяцев.

Среди компаний, столкнувшихся с кадровыми проблемами в ИТ-блоке на фоне усиления релокации ИТ-специалистов в 2022 году, около четверти респондентов уверенно ответили о возвращении значительной доли ранее покинувших компанию специалистов к очному формату работы.

Еще более значимые цифры возвращения показывают исследования РАЭК, представленные накануне на РИФ-2023. "Более 60% из числа уехавших ранее к февралю 2023 года вернулись и продолжили работать в тех же компаниях", - отмечает глава АНО "Цифровая экономика" Сергей Плуготаренко.

Также компании настроены позитивно в отношении работы по ИТ-направлению в 2023 году. Более половины респондентов (38 компаний) сообщили, что планируют увеличение штата ИТ-специалистов. Важным фактором здесь стал уход многих западных компаний с российского рынка. Он создал возможности для расширения бизнеса, заполнения освободившихся ниш и как следствие – дополнительного найма персонала.

Напомним, что с начала волн релокации были оперативно приняты меры для их удержания и общей поддержки ИТ-отрасли. В том числе, обнуление налога на прибыль для ИТ-компаний до конца 2024 года, смягчение требований к ИТ-компаниям для получения нулевого налога на прибыль и льгот по страховым взносам, гранты на разработку отечественных цифровых решений; льготная ипотека для ИТ-специалистов, отсрочка от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов и многое другое.

Указанные меры, за исключением грантов на разработку отечественных цифровых решений, с определенными условиями распространяются на аккредитованные ИТ-компании и их сотрудников. К концу 2022 года в России действовало 28 тысяч таких организаций.

При этом, именно отсрочка от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов стала определяющим фактором для абсолютного большинства компаний. Вторым по значимости фактором стала возможность удаленной работы.

 

English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» С Днем Победы!
» О типологическом сходстве-ловушке либералов, марксистов, масонов. Реплика к войне окололевых против всех
» О советских предателях и немецкой бюрократии
» Марксисты и искусственный "интеллект"
» 8 марта!
» Почему США мирятся с Россией, а Европа хочет воевать?
» С днем защитника Отечества!
» С Новым Годом!

 Новостивсе статьи rss

» СМИ узнали, что скрыл Израиль после ударов Ирана
» Армении нужна новая конституция, заявил Пашинян
» В Азербайджане будет размещена крупнейшая в регионе военная база НАТО
» Торгпредство России в Швеции подверглось нападению
» Страны ОПЕК+ в августе увеличат добычу на 548 тыс. б/с
» «Притворная игра ЕС» — польские фермеры против нового соглашения Брюсселя с Украиной
» Bloomberg узнал об отказе BlackRock искать деньги на Украину из-за Трампа
» ЕС создаст запасы критически важных минералов на случай ЧС, пишет FT

 Репортаживсе статьи rss

» Андрей Клепач: рецессии в экономике России не будет
» В Англию ни ногой: корпорации массово покидают Британию
» Разработчик рассказал о возможностях лазерного "лучемета"
» Лукашенко раскрыл шокирующие планы белорусской оппозиции
» "Товарищ" Мамдани, кандидат в мэры Нью-Йорка от социалистов, обещает "покончить с частной собственностью", объявляя конечной целью "захват средств производства"
» Николай Корчунов: Норвегия хорошо заработала на энергокризисе Европы
» В прошлом самая дорогая генерация стала экономически выгодна. Глава АРВЭ Жихарев - о перспективах возобновляемой энергетики
» Короткие с очередями: новые автоматы «Калашников» испытывают в зоне СВО

 Комментариивсе статьи rss

» Страны Запада стремятся получить доступ к Каспию
» Запад в шоке: нашелся миллион человек, готовых с улыбкой умереть за Россию
» После разгрома Германии японцы «искали дружбу» с СССР
» Дания будет способствовать усилению ограничений против РФ
» Морской толк: как в ирано-израильском конфликте проявили себя ВМС сторон
» Суверенное золото: зачем Германия требует свои запасы металла из США
» Францию ждет тотальная водная экономия
» МТК «Север – Юг»: реализуем ли альтернативный маршрут через Чёрное море и Турцию?

 Аналитикавсе статьи rss

» Одиссея мировой экономики: Сечин представил ключевой доклад на ПМЭФ-2025
» О расстройствах Мастера Сделок
» ПМЭФ-2025: Лето великого перелома
» Ничего уже не исправить: началась гонка за атомной бомбой
» Трансформация Америки: упущенные возможности и сохраняющиеся альтернативы
»  Америка грозит миру самым страшным
» Режим экономии в США закончился?
» Тарифная война Трампа: всё, что вы хотели узнать о ней, но боялись спросить у рынка облигаций
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2024 Inca Group "War and Peace"