Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Путин и Ким Чен Ын подписали Договор о всеобъемлющем стратегическом партнерстве
"Дальше будет по-другому". Что Путин предложил Украине и Западу
В G7 достигли соглашения по кредиту для Украины, подтвердила Мелони
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Исследование: Абсолютное большинство IT-компаний не ощутили эффекта от отъезда IT-специалистов
25.05.23 22:40 В России
В 2022 году российская экономика столкнулась со всплеском релокации части ИТ-специалистов в зарубежные страны. Было зафиксировано несколько волн отъезда IT-специалистов за рубеж. Исследования показали, что значительная часть из них – более 60% - вернулась обратно, а сам факт отъезда никак не сказался на компаниях, где они работали.

В 2022 году российская экономика столкнулась со всплеском релокации части ИТ-специалистов в зарубежные страны. «Первая волна» релокации российских ИТ-специалистов началась в марте 2022 года. Вторая пришлась на конец сентября-октябрь 2022 года после объявления частичной мобилизация военнообязанных из запаса.

Релокация проходила в двух форматах. Первый носил «стихийный» и эмоциональный характер, когда сотрудники компаний увольнялись или переходили на удаленный режим работы и самостоятельно релоцировались в другие страны, в основном страны ближнего зарубежья. Второй формат был организованным, когда часть бизнеса переводила определенный блок ИТ-специалистов на удаленный режим работы или проводила релокацию ИТ-команд за границу.

Как следует из результатов исследования АНО «Цифровая экономика», большая часть опрошенных кадровых специалистов (76%) отметили отсутствие значительного влияния происходивших в России «волн релокации» ИТ-специалистов в 2022 году на их компанию. Критичных для компании массовых увольнений ИТ-специалистов по собственному желанию в этот период они не наблюдали.

«На фоне происходившей релокации компании чаще сталкивались с проблемой вынужденного перевода части ИТ-специалистов на удаленный режим работы. Это свидетельствует о том, что массовый отъезд ИТ-специалистов наблюдался, но компании стремились сохранять персонал путем его перевода на удаленную работу», - говорится в исследовании.

Необходимость сохранять кадры, говорит один из опрошенных HR-директоров, заключается в сложной процедуре онбординга. Так, на адаптацию нового сотрудника уходит в среднем 4-6 месяцев.

Среди компаний, столкнувшихся с кадровыми проблемами в ИТ-блоке на фоне усиления релокации ИТ-специалистов в 2022 году, около четверти респондентов уверенно ответили о возвращении значительной доли ранее покинувших компанию специалистов к очному формату работы.

Еще более значимые цифры возвращения показывают исследования РАЭК, представленные накануне на РИФ-2023. "Более 60% из числа уехавших ранее к февралю 2023 года вернулись и продолжили работать в тех же компаниях", - отмечает глава АНО "Цифровая экономика" Сергей Плуготаренко.

Также компании настроены позитивно в отношении работы по ИТ-направлению в 2023 году. Более половины респондентов (38 компаний) сообщили, что планируют увеличение штата ИТ-специалистов. Важным фактором здесь стал уход многих западных компаний с российского рынка. Он создал возможности для расширения бизнеса, заполнения освободившихся ниш и как следствие – дополнительного найма персонала.

Напомним, что с начала волн релокации были оперативно приняты меры для их удержания и общей поддержки ИТ-отрасли. В том числе, обнуление налога на прибыль для ИТ-компаний до конца 2024 года, смягчение требований к ИТ-компаниям для получения нулевого налога на прибыль и льгот по страховым взносам, гранты на разработку отечественных цифровых решений; льготная ипотека для ИТ-специалистов, отсрочка от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов и многое другое.

Указанные меры, за исключением грантов на разработку отечественных цифровых решений, с определенными условиями распространяются на аккредитованные ИТ-компании и их сотрудников. К концу 2022 года в России действовало 28 тысяч таких организаций.

При этом, именно отсрочка от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов стала определяющим фактором для абсолютного большинства компаний. Вторым по значимости фактором стала возможность удаленной работы.

 

English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» Что является капиталом венчурного инвестора
» О категории «снятие» у Гегеля и в диалектическом материализме
» С Днём Победы!
» Квантовые вычисления - красная ртуть XXI века
» Судьба марксизма и капитализма в обозримом будущем
» Восьмое Марта!!!
» Почему "Вызываю Волгу" не работает?
» С днем защитника отечества!

 Новостивсе статьи rss

» Глава Минздрава Украины: Массовый вывоз человеческих органов за границу не стоит расценивать как скандал
» В СВР заявили, что США считают Залужного подходящей заменой Зеленскому
» Новый пакет санкций ЕС против России смягчен по настоянию Германии — Reuters
» В ОДКБ обсудили современные методы радио-электронной борьбы
» Россия и Вьетнам приступили к реализации проекта Центра ядерной медицины
» Фон дер Ляйен пообещала России "жесткий" санкционный пакет
» РФ готова наладить долгосрочные прямые поставки углеводородов во Вьетнам
» Ким Чен Ын вручил Путину орден Ким Ир Сена

 Репортаживсе статьи rss

» Си Цзиньпин подчеркнул важность усиления политического строительства армии
» «Почте России» выписали грандиозный штраф за нарушение договора с Минцифры
» "АиФ" представляет "Русских конструкторов" в Подмосковье
» Выдача новых госсубсидий для российской электроники заморожена. Власти проверят, как были потрачены прошлые
» Страны Центральной Азии согласовали строительство гигантской ГЭС
» Президент провёл встречу с руководством Министерства иностранных дел Российской Федерации.
» Обвели вокруг пальца. Москва дерзко преподала урок Западу
» Каждый день мошенники совершают около 20 млн звонков

 Комментариивсе статьи rss

» Путин асимметрично ударил в азиатское подбрюшье США
» Будь экономика Байдена и впрямь “сильна”, наши торговые партнеры не занимались бы вовсю дедолларизацией
» Триумф произвола
» «Посеять страх». Эрдоган назвал условие для нового вторжения на север Сирии
» Зеленые мечты ведут в бездну
» В России появится новая специальность - финансовый дипломат. Зачем он нужен?
» Глава "Роснефти" рассказал о "фантомных баррелях", сводящих усилия ОПЕК+ на нет
» Готова ли Россия создать собственный флот газовозов

 Аналитикавсе статьи rss

» Монголия-США: парадоксальное военное партнёрство?
» БРИКС скоро предложит миру политическую альтернативу, заявили в Турции
» Всемирный банк резко повысил прогноз по ВВП РФ
» «Правила контролируемой эскалации»: RAND презентовала «стратегии победы США над Китаем»
» Да будет шторм: в США обсуждают планы Трампа по «национализации» ФРС
» Защита обернулась поражением
» Тупики безумия
» США хотят контролировать логистику в Центральной Азии
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2024 Inca Group "War and Peace"