“В активной фазе у нас до 2023 года начинается внедрение пилотных проектов. То есть, начиная с 2023 года, в 2025 году мы получим первый безлюдный такой актив. Малолюдное месторождение, можно, так сказать “, — сказал он.

Специалист компании “Газпром нефть” подчеркнул, что внедрение данных технологий подразумевает не замену, а переквалификацию сотрудников: “Это не значит, что компания их выставит за дверь”.

“Будут внедряться новые системы, новые процессы, пересматриваться текущие подходы. Соответственно, люди будут задействованных на более сложных интеллектуальных процессах”, — пояснил представитель компании.

“Мы уходим от линейного персонала, который обслуживает именно оборудование на месторождениях. Эти люди будут переходить в центр управления добычи на удаленных площадках”, — добавил специалист “Газпром нефти”.

Компания полагает, что подобные активы позволят ей реализовать новые проекты. При этом снизить капитальные затраты на проект, сократить операционные затраты за счет ускорения работы на удаленных объектах, повысить безопасность производства, исключить устаревшие операции на проектах.

При этом, по оценке “Газпром нефти”, сокращение трудозатрат составит до 76%. Львиная доля (около 50%) придется на цифровизацию, а также на исключение операций за счет применения новых материалов.