Регистрация / Вход
мобильная версия
ВОЙНА и МИР

 Сюжет дня

Маск поддержал идею импичмента Трампу
В Словакии назвали резолюцию против антироссийских санкций исторической
В Кремле раскрыли подробности телефонного разговора Путина и Трампа
Путин – о переговорах с Киевом на высшем уровне: Кто говорит с террористами?
Главная страница » Новости » Просмотр
Версия для печати
Компании США думают вернуть в страну производство из КНР
24.09.13 16:52 США: опыт строительства империи
В США больше половины американских производственных компаний с годовой выручкой свыше $1 млрд планирует вернуть производство в страну из Китая или рассматривает такую возможность.

Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного The Boston Consulting Group (BCG), доля руководителей, уже планирующих или еще только обдумывающих возможность возврата производственных мощностей в США, составляет 54%. В феврале 2012 года, когда BCG проводила аналогичное расследование, она равнялась 37%.

В опросе BCG принимали участие более 200 топ-менеджеров компаний различных отраслей промышленности США. Практически все эти компании имеют производственные мощности как в США, так и за рубежом, и выпускают продукцию как для американского, так и для зарубежных рынков.

Отвечая на вопрос о том, планируют ли они переносить производство из Китая в связи с ростом стоимости рабочей силы в этой стране, 21% респондентов - почти вдвое больше, чем в 2012 году - ответили, что "уже активно это делают" или "планирует перенос производства в США в следующие два года".

Согласно августовскому прогнозу BCG, возврат производства в США из Китая и рост экспорта благодаря улучшению конкурентоспособности производственного сектора страны может создать 2,5-5 млн рабочих мест в американской экономике к 2020 году.

"В последние пару лет мы прогнозировали улучшение конкурентоспособности производственного сектора США к 2015 году, что поддержит его восстановление, - отмечает партнер BCG и один из авторов обзора Гарольд Сиркин. - Результаты нашего последнего опроса четко показывают, что отношение к этому вопросу начинает существенно меняться".

Три основных фактора, определяющих решение руководителей компаний о расположении производства, включают стоимость рабочей силы (указана в качестве основного фактора 43% респондентов), степень близости к потребителям (35%) и качество продукции (34%). Более 80% опрошенных указали хотя бы один из этих факторов в качестве ключевого.

Помимо этого, руководители обращают внимание на доступность квалифицированной рабочей силы, издержки при транспортировке продукции, вероятные временные затраты при создании каналов поставок продукции и условия ведения бизнеса.

"Широкий ряд факторов, указанных топ-менеджерами в качестве причин для переноса производства, показывает, что компании более обдуманно оценивают то, что должно учитываться при принятии решений, - отмечает партнер BCG Майкл Зинсер и один из авторов исследования. - Когда мы оцениваем общие затраты на производство многих товаров, оказывается, что перенос производства в США становится все более привлекательным".

"Полученные данные подтверждают, что тенденция к переносу производства из Китая является не случайной, - говорит еще один автор исследования и партнер BCG Джастин Роуз. - Поскольку соотношение затрат и преимуществ становится все более очевидным, мы ожидаем, что все больше компаний, выпускающих продукцию для рынка США, будет оценивать возможность переноса производства в эту страну".
 

 Страница 1 из 2   1 2 >Последняя страница » 
fudzisava24.09.13 17:13
Пример, когда "онолитеги" пишут такие отчеты, которые понравятся заказчикам исследования.
"рост стоимости з/п в Китае" - что, зарплата обычного американского рабочего уже стоит меньше?
"близость к потребителям" - загрузил контейнеровоз в Китае и айда пошел, в этих же контейнерах вплоть до складов распределения в городах. Недаром объемы общеемировых перевозок пухнут как на дрожжах
"качество продукции" - сам Джобс, оценивая квалификацию американских и китайских рабочих, делал выбор в пользу последних.

В общем, Обама сказал бизнесу "надо возвращать!", бизнес сделал вид, что принялся выполнять задачу, консультанты написали радужный отчет
no-i-am24.09.13 19:35
По моему подобные обещалки пишутся для укрепления веры в зеленую бумагу и увеличения внешних займов.
artyom24.09.13 20:42
Первым делом пускай возвращаются домой американские наёмники...
timosha24.09.13 20:50
На днях прикололся - в Вал-Марте увидел американские стаканы, носки, шнурки, лампочки и сельхозинвентарь. Чудо.
alex_mihejev24.09.13 20:54
мало того что возвращаются.. и это факт.. так еще уходит из городов и мест где свирепствуют профсоюзы, и строят новые заводы..
camrad24.09.13 21:03
Это свистелки-перделки для доверчивых американцев и пугалки для недоверчивых китайцев.
Жадность еще никто не отменял.
camrad24.09.13 21:06
> timosha
На днях прикололся - в Вал-Марте увидел американские стаканы, носки, шнурки, лампочки и сельхозинвентарь. Чудо.
В США открыли компанию по производству наклеек made in USA?
timosha24.09.13 21:13
2 camrad - Кроме шуток. Стаканы очень грамотные, высокие и низкие, как я и хотел, и дюжина за чирик.
artyom24.09.13 21:15
> camrad
> timosha На днях прикололся - в Вал-Марте увидел американские стаканы, носки, шнурки, лампочки и сельхозинвентарь. Чудо.
В США открыли компанию по производству наклеек made in USA?
Не, там в другом фишка. Производить товары в США выгодно только при сверхдешёвой рабочей силе. В качестве которой привлекаются нелегальные гастарбайтеры и заключённые. Только в этом случае обеспечивается доходность производства в США. Так что развитие США завершило очередной круг и возвращается во времена рабства. Где безправное большинство обеспечивало райскую жизнь меньшинству. Только вот механизм перераспределения благ теперь более хитро устроен. Дабы оставаться привлекательным.
timosha24.09.13 21:18
> artyom
Не, там в другом фишка. Производить товары в США выгодно только при сверхдешёвой рабочей силе. В качестве которой привлекаются нелегальные гастарбайтеры и заключённые. Только в этом случае обеспечивается доходность производства в США. Так что развитие США завершило очередной круг и возвращается во времена рабства. Где безправное большинство обеспечивало райскую жизнь меньшинству. Только вот механизм перераспределения благ теперь более хитро устроен. Дабы оставаться привлекательным.
Стаканы да лампочки бацают конвеерные линии, вроде патронных и шприцовых. Рабочей силы надо минимум.
Трындец24.09.13 21:20
"Made in USA" нынче не канает. Канает только "Made in USA Certified", что какбэ намекает.
Камрады рассматривали возможность переноса производства (запчасти и компоненты для авто- и авиатехники), благо рабсила в США сильно подешевела, но затраты по переносу, низкая квалификация американских рабочих и местные налоги быстро их образумили.
timosha24.09.13 21:28
Трындец - низкая квалификация американских рабочих
Вы в своём уме? В логове капитализма низкая квалификация рабочих? Выдрессированная поколениями потогонной системы.
nailgun24.09.13 21:37
ваше "логово капитализма" переделано в "киоск постиндустриального общества". На витрине много всего красивого, но квалификация киоскёра "посчитать деньги на калькуляторе" )

Если без аллегорий, то уже в 70-е в США стал заметен тренд на снижение квалификации. Рабочие обслуживают ЧПУ и автоматические линии. Работа - вовремя нажать на кнопку. Платить такому рабочему можно меньше. Конечно остались инженеры, начальники участков и прочее, но массово - снижение квалификации. И это я не "СМИ начитался". Это американец Мелман писал.

Думаете на этой вашей стаканной фабрике сплошь высокопрофессиональные люди работают? )

Ну а "постиндустриальное общество" характеризуется перекосом в сторону сферы услуг. Короче торгаши и официанты. Может профессиональные, но не рабочие. Плюс на предприятих административного персонала уже больше, чем рабочих...

Впрочем "логово капитализма" оно вообще вроде в Англии было. И там же исток современной промышленности. Только сейчас там капитализм остался в основном в Лондон-Сити - промышленность почти всю профукали. А здесь написано какие там профессионалы ссылка )

alex_mihejev24.09.13 21:38
> timosha
Стаканы да лампочки бацают конвеерные линии, вроде патронных и шприцовых. Рабочей силы надо минимум.
Тимош, им не докажешь, стоит такая себе фабрика, работает там 100-150 человек, конвеер и клепает себе клепает, прогресс однако :)
_STRANNIK24.09.13 21:56
nailgun, RU
"Думаете на этой вашей стаканной фабрике сплошь высокопрофессиональные люди работают? "
Снижение квалификации процесс обще мировой . Деиндустриализация однако.
ссылка
И в Росси эту гадость хотели привить
ссылка
Трындец24.09.13 22:02
В логове капитализма выдрессировали потребителей и адвокатов.
alex_mihejev24.09.13 22:02
2_STRANNIK, ru

Это гадасть называется не деиндустриализация, а наоборот, профессионализм, зачем платить 10 профи, если 1 эксперт легко делает эту задачу, после чего задачу обслуживают не 100 чайников, а 10 ..

PS: это хорошо показал гугл, 15 человек обслуживают 30 тыс. серверов, есть компании где 10 человек обслуживают 100 серверов, кто из них профи? в производстве тоже самое..

Tumi24.09.13 22:20
> alex_mihejev


2_STRANNIK, ru

Это гадасть называется не деиндустриализация, а наоборот, профессионализм, зачем платить 10 профи, если 1 эксперт легко делает эту задачу, после чего задачу обслуживают не 100 чайников, а 10 ..

PS: это хорошо показал гугл, 15 человек обслуживают 30 тыс. серверов, есть компании где 10 человек обслуживают 100 серверов, кто из них профи? в производстве тоже самое..

. Это не профессионализм возрос, а проявилась стандартная схема развития любой новой отрасли. Помните аналогию с первыми паровозами и машинистами? И последующую унификацию, с вытеснением реальных виртуозов обычными подмастерьями. Потому что машины унифицировались, появилась теория которая описывает работу "механизмов", наработались стандартные шаблоны. Ничто не ново под Луной, вот и компьютерные отрасли пришли к этой стадии.

P.S. Забавно наблюдать как теперь местные "североамериканцы" доказывают реальность промышленного роста в их странах. Прямо зеркалка с холиваром о росте производства в России. :-) Я за попкорном побежал. ;-)

nailgun24.09.13 22:27
> alex_mihejev
2_STRANNIK, ru

Это гадасть называется не деиндустриализация, а наоборот, профессионализм, зачем платить 10 профи, если 1 эксперт легко делает эту задачу, после чего задачу обслуживают не 100 чайников, а 10 ..

PS: это хорошо показал гугл, 15 человек обслуживают 30 тыс. серверов, есть компании где 10 человек обслуживают 100 серверов, кто из них профи? в производстве тоже самое..


вот именно - было 100 человек, часть функций автоматизировали, стало 10. Но только профессионализма это мало касается. Это могут быть и "обученные обезьянки" - т.е. знающие точную последовательность нажимания кнопок. И на производстве часто это так. Поэтому как только что-то идёт не по алгоритму или просто поломка - ждут ремонтника. Вот он может быть профи.
Поэтому же так любят наших соотечественников - они часто чинят мелкие неисправности сами.
Допущу, что в IT чуть получше дела.
timosha24.09.13 22:38
2 nailgun - На современном производстве требуется, чтобы рабочий неукоснительно выполнял свою служебную функцию полный рабочий день. Так вот, американские рабочие после двух недель тренировки это и делают. Мифические виртуозы-самоделкины на современном производстве не нужны. Не так давно один виртуоз исхитрился присобачить гироскопы вверх ногами, хотя они упирались.
nailgun24.09.13 22:47
думаю там как раз был не виртуоз, а "обученный".

Профессионал тем и отличается от "обезъянки", что понимает суть процессов, а не только знает алгоритм.

Собственно Вы лишь подтвердили то, что я написал - профи сейчас в США редкость. Рабочих берут со школьным образованием, только "натаскивают". И платят им по минимуму. Поэтому же стараются "накопить на колледж" , чтобы зарабывать потом получше.
Правда в итоге получился "пузырь студенческих кредитов" )
alex_mihejev24.09.13 22:51
> Tumi
P.S. Забавно наблюдать как теперь местные "североамериканцы" доказывают реальность промышленного роста в их странах. Прямо зеркалка с холиваром о росте производства в России. :-) Я за попкорном побежал. ;-)
Вы красиво подменили понятия - рост производства в общем и способ производства.. в штатах производят и много производят и разное производят, мне не нужно с вами спорить, я это вижу на прилавках..
_STRANNIK24.09.13 23:00
alex_mihejev, EU
"разное производят, мне не нужно с вами спорить, я это вижу на прилавках..".
И Вы твердо уверены ,что именно в штатах , а не в Китае? Если это ширпотреб конечно и по разумной цене.
timosha24.09.13 23:02
2 nailgun - 1. За исключением авиакосмической отрасли в СССР, где рабочими нередко работали люди с высшим образованием, рабочие не понимают и не должны понимать сути технологических процессов. Для этого на производстве есть инженеры-технологи. А должностные инструкции с педантичным описанием действий рабочих на всех участках прорабатывают эксперты-технологи на основе анализа технологического процесса. Рабочий должен знать свою часть работы и чётко её выполнять всю смену.
2. Индустриальные рабочие в штатах в коледжи особо не рвутся. У них приличный устойчивый заработок, как правило они не эмигранты, кое что осталось от родителей, живут с весёлыми тётками без закидонов, хоккей, футбол, боулинг, барчик развлечься. Автомеханики, электрики в колледжах учатся, но это быстро окупается.
nailgun24.09.13 23:14
Тимоша - Ваши слова

"Вы в своём уме? В логове капитализма низкая квалификация рабочих? Выдрессированная поколениями потогонной системы. "))

Т.е. только что Вы сами доказали ложность своего же утверждения. И для производств с высокой степенью автоматизации профи не требуются. Оттого их и мало в "логове". Впрочем "дрессировка" это тоже не равно "высокая квалификация"

timosha24.09.13 23:23
2 nailgun - Квалификация рабочего означает способность усвоить должностную инструкцию (которая на многих страницах), выполнять свои функции с необходимой скоростью и качеством (высокими) всю смену и с соблюдением техники безопасности (инструкция на многих страницах). А что вы имеете в виду под квалификацией рабочего, я не знаю.
Tumi24.09.13 23:25
> alex_mihejev
> Tumi
P.S. Забавно наблюдать как теперь местные "североамериканцы" доказывают реальность промышленного роста в их странах. Прямо зеркалка с холиваром о росте производства в России. :-) Я за попкорном побежал. ;-)
Вы красиво подменили понятия - рост производства в общем и способ производства.. в штатах производят и много производят и разное производят, мне не нужно с вами спорить, я это вижу на прилавках..


. Перечитайте что Вы написали. Два раза. Теперь перечитайте что я написал в посскриптуме. При чём тут способ производства? В статье говориться о том, что в Штаты возвращают (или хотят возвратить) пром.производство. В комментариях timosha подтвердил, что видел сделанные в Штатах товары. Судя по его удивлению, раньше он их не видел. Т.е. производство растёт (раз его раньше не было). Не так ли? Теперь попытайтесь догадаться с чем вы собрались "спорить". Я так этого и не понял.

nailgun24.09.13 23:35
Тимоша - не забалтывайте. Не выйдет. Я написал "Высокая квалификация". А не просто "квалификация". У кнопкадавов натасканных она не обязательно высокая. Чаще низкая. Как и зарплата. Так как и работа простая (и инструкции маленькие) У профи же - высокая.

а "способность усвоить" это вообще не квалификация, а обучаемость. Усвоили? )

timosha24.09.13 23:47
2 nailgun - Причём здесь кнопкодавы. Если гайка номер 17 должна быть закручена в данном месте с таким то усилием за такое то время, то это д.б. сделано именно так - правильная гайка на правильном месте с правильным усилием и вовремя.
А гироскоп должен стоять в этом месте, вот так ориентированным, закреплённым таким образом, таким крепежом и т.д. И никак иначе.
unkas24.09.13 23:49
24.09.13 21:28

Вы в своём уме? В логове капитализма низкая квалификация рабочих? Выдрессированная поколениями потогонной системы.

24.09.13 23:02

2 nailgun - 1. За исключением авиакосмической отрасли в СССР, где рабочими нередко работали люди с высшим образованием, рабочие не понимают и не должны понимать сути технологических процессов. Для этого на производстве есть инженеры-технологи. А должностные инструкции с педантичным описанием действий рабочих на всех участках прорабатывают эксперты-технологи на основе анализа технологического процесса. Рабочий должен знать свою часть работы и чётко её выполнять всю смену.

2. Индустриальные рабочие в штатах в коледжи особо не рвутся. У них приличный устойчивый заработок, как правило они не эмигранты, кое что осталось от родителей, живут с весёлыми тётками без закидонов, хоккей, футбол, боулинг, барчик развлечься. Автомеханики, электрики в колледжах учатся, но это быстро окупается.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Два комментария от Тимоши, разница в полтора часа. Вот и непонятно, рабочие с высокой квалификацией в США все-таки есть, или согласно позднему комментарию, их нет?

На наше производство поставляется некий материал из Израиля. Запросили мы у производителя на этот материал технологическую документацию. Ждали долго, но получили, прочитали и выкинули. В первом пункте указано, что материал не боится кратковременного температурного воздействия и динамических нагрузок. А в последнем пункте содержатся рекомендации по недопущению этих самых воздействий и нагрузок. Евреи! Тимоша, Вы тоже?

nailgun24.09.13 23:57
ну гайка. ну с усилием. Это всё - алгоритм. Большинство такой работы легко автоматизируется. Профи то не нужны. А Вы, когда начали разговор, хотели доказать, что "В логове капитализма высокая квалификация рабочих"

Только по факту она не требуется. На это же указывает, что производства хотят возвращать из Китая (а не создавать новые, высокотехнологичные) - а там работают как раз низкоквалифицированные. Вся технология на это настроена.

Ещё вот вам несколько определений квалификации. А то Ваше кривовато, а Вы на его основе какие-то выводы строите )

Квалификация (от лат. qualis — какой по качеству и facio — делаю), 1) степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы.

ссылка — уровень подготовки выпускников средних специальных и ссылка .

КВАЛИФИКАЦИЯ работника - это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы.

если не поняли - то там есть слова "степень", "уровень", которые указывают, что квалификация бывает низкой, средней, высокой. Короче разной.

Kollega25.09.13 00:05
Читаю тимошей и михеевых и вспоминаю Хейли "Колеса", написаную в пору расцвета индустрии США. Он там неоднократно пишет о том, что купить качественно собраный автомобиль можно было только "по знакомству" с менеджером, т.к. только те знали какие машины были собраны не в понедельник-вторник или в пятницу, а в середине недели. Ничего не напоминает? :) Отчего-то с БМВ, Ауди или Хондой, собраными или в Европе или на островах такой проблемы не возникает. А вот у Мерседеса, когда они начали производство в Штатах, ушло несколько лет на то, что бы "выдрессировать" штатовские кадры, нет, не до немецкого уровня, но хотя бы до испанского.

Возврат индустрии это миф и хотелки - ни финансовый ни инвестиционный климат в сегодняшних Штатах этому не способствуют. Разве что доллар упадет раз в пять-десять относительно юаня и евро, и то понадобятся годы и годы. Вывозили производство больше 10-ти лет, так как оно может вернутся быстрее? Заводы или распроданы или в руинах, все нужно восстанавливать. Это Китай 10 лет активно закупает самые современные станки, не Штаты - видно по посетителям выставок производственного оборудования. Там в основном немцы, русские и китайцы.

Ну а мягкие игрушки и бытовая пластмасса производства США наверняка вернутся на полки ВалМартов - китайцев и в Штатах хватает, есть кому работать занедорого. :)
Kollega25.09.13 00:43
> timosha
2 nailgun - Квалификация рабочего означает способность усвоить должностную инструкцию (которая на многих страницах), выполнять свои функции с необходимой скоростью и качеством (высокими) всю смену и с соблюдением техники безопасности (инструкция на многих страницах). А что вы имеете в виду под квалификацией рабочего, я не знаю.
Если гайка номер 17 должна быть закручена в данном месте с таким то усилием за такое то время, то это д.б. сделано именно так - правильная гайка на правильном месте с правильным усилием и вовремя.
похоже вы имеете о производстве исключительно теоретическое представление :)
Должностная инструкция не содержит детального описания выполняемой работы, она всегда ссылается на квалификационные требования. А вот те уже определяют сложность выполняемых работ и нормативы времени для данной квалификации. Так вот, я еще не встречал квалификационных требований для рабочих должностей, которые не содержали бы в себе опыт работы, выраженый годами. А в Штатах с этим сейчас проблема - население намного мобильнее, предприниматели решительнее чем в России, заводы закрывали быстро, механики-сборщики уходили в автослесари к примеру, или в тюнинг-ателье, и свою производственную квалификацию теряли.

Бред про гайку - это технологическая карта. То, что написано в данном примере, установка гайки динамометрическим ключем, делается учениками, т.к. научится этому за пару дней может даже кнопкодав :)
alex_mihejev25.09.13 00:51
Kollega, CH

Все верно Хейли писал, до тех пор пока "мастера" крутили все руками, их нужно было тысячи и качество работы сильно зависило от "настроения" мастера.. сейчас идет процесс автоматизации и тысячи обезъянок (или китайцев) уже НЕ нужны, нужны десяток экспертов и технологов.. + десяток контрактников наладчиков..

Ну а про качество авто, 5 лет езжу на крайслеровских поделках, за 5 лет ничего кроме масла не менял, что я делаю не так? а вот вот сев. америке идет отзыв 400 тыс Хонд, у них мол подушки сами по себе стреляют от электрических наводок.. ну что сказать, пусть возле трамваев и троллейбусов надежные хонды не ездят.. :)

А про возвращение, это не совсем правильный термин, перестают заказывать в китае, а свой завод проще построить с нуля..

nailgun25.09.13 01:06
> alex_mihejev
Kollega, CH
Все верно Хейли писал, до тех пор пока "мастера" кратили все руками, их нужно было тысячи и качество работы сильно зависило от "настроения" мастера.. сейчас идет процесс автоматизации и тысячи обезъянок (или китайцев) уже НЕ нужны, нужны десяток экспертов и технологов.. + десяток контрактников наладчиков..
Ну а про качество авто, 5 лет езжу на крайслеровских поделках, за 5 лет ничего кроме масла не менял, что я делаю не так, а вот вот сев. америке идет отзыв 400 тыс хонд, у них мол подушки сами по себе стреляют от электрических наводок.. ну что сказать, пусть возле травмваем и троллейбусов надежные хонды не ездят.. :)
А про возвращение, это не совсем правильный термин, перестают заказывать в китае, а свой завод проще построить с нуля..
интересно как BCG насчитали 2-2,5 млн перспективных рабочих мест? Скорее всего с "обезъянками". Т.е. тупо посчитав уволенных китайцев.
Но если в реале будет именно так, как пишет нетоварищ Михеев, то получится сотни две тысяч.
И пусть даже наберут столько технологов. Но только проблему это не решит - нужны рабочие места, рабочие на которых станут покупателями. Иначе весь этот сыр-бор с возвратом просто не окупится - и без этого кризис перепроизводства. А другие рынки амерским товарам будет захватить сложно

Хотя насчёт "технологов-экспертов" тоже большие сомнения. Им ведь на высокоавтоматизированном производтстве тоже выдана участь "кнопкадавов". Только продвинутых )
 Страница 1 из 2   1 2 >Последняя страница » 
English
Архив
Форум

 Наши публикациивсе статьи rss

» Памяти Фывы
» С Днем Победы!
» О типологическом сходстве-ловушке либералов, марксистов, масонов. Реплика к войне окололевых против всех
» О советских предателях и немецкой бюрократии
» Марксисты и искусственный "интеллект"
» 8 марта!
» Почему США мирятся с Россией, а Европа хочет воевать?
» С днем защитника Отечества!
» С Новым Годом!

 Новостивсе статьи rss

» США испытали новую авиабомбу для поражения кораблей
» Тепловоз сошел с рельсов в Белгородской области
» Мишустин назвал объем внешнеторгового оборота России со странами СНГ
» Европейский ЦБ в восьмой раз снизил базовую ставку
» Нацбанк Украины оценил потери экспорта от отмены торговых льгот с ЕС
» СВР: Лондон намерен обучить боевиков в Грузии противостоять полиции
» США увеличили закупки платины из России до максимума за полгода
» Филиппины и США провели совместные морские учения

 Репортаживсе статьи rss

» Айти на право: Минюст неэффективно потратил 3 млрд рублей на цифровизацию
» Wired: Европа и США испугались конкуренции китайского автопрома
» Возьмут не всех: как меняется модель высшего образования
» Коррупция - угроза цивилизации права
» «Генерал-прорыв». Чем проявил себя новый главком сухопутных сил Мордвичёв
» Китай тайно строит мегафабрику – завод всех заводов по производству микросхем
» ФСБ рассекретила данные об убийстве Британией советских пленных 3 мая 1945 года
» ФСБ рассекретила документы о самоубийстве Гитлера

 Комментариивсе статьи rss

» Федор Лукьянов: Переговоры, несмотря на возражения Киева, идут по лекалам России
» СМИ: турецкой АЭС «Росатома» ставят палки в колеса, замедляя работы на трех блоках
» Англосаксы и германский нацизм. Часть II
» Англосаксы и германский нацизм. Часть I
» Расшибётся ли американский дух о китайскую стену, или Как плебеи патрициев бьют
» Сколько танкеров и газовозов нужно России в Арктике
» Частный сектор убивает науку и армию: А что делает ключевая ставка?
» Как в Европе развивается украинский миграционный кризис. Разбор

 Аналитикавсе статьи rss

»  Америка грозит миру самым страшным
» Режим экономии в США закончился?
» Тарифная война Трампа: всё, что вы хотели узнать о ней, но боялись спросить у рынка облигаций
» Справиться с мировым кризисом смогут только инженеры
» Закрепление мифов
» Российские нефтегазовые доходы показали живучесть
» Целью геноцида был весь народ Советского Союза
» Какая доля промышленности в американской экономике?
 
мобильная версия Сайт основан Натальей Лаваль в 2006 году © 2006-2024 Inca Group "War and Peace"